尾島デンタルクリニックは産休育休を取得して復帰することを推奨している歯科医院です。
産休育休取得実績もあります。
産休育休制度はとても優れた制度で、特に尾島デンタルクリニックの場合は復帰お祝い金も含めると200万円近くお得な人が多いはずです。
「人数も少ないから産休育休が取りにくい」
「終わる時間も遅いから復帰しにくい」
「手続きがややこしくて取れない」
などは、歯科医院に勤めている歯科衛生士、歯科助手の方からよく聞かれる声のようです。
尾島デンタルクリニックでは
・100名を超えるスタッフ数でカバーします
・全員でお互いに助け合う文化のた、ストレスなく取得できます
・職種も業務も多様なので、負担のない業務を行ってもらいます
・復帰後は時短社員も可能です
・顧問社会保険労務士もいますので手続きはご安心ください
・手続きは当法人の事務部が行います
という環境で産休育休から復帰までをサポートします。
尾島デンタルクリニックは設備やシステム、技術も大事ですが、何よりも「人」を大事に考えております。
１～２年で人が入れ替わるのではなく、人に投資をすることで産休育休を挟んだ後も長く勤めてもらうことでお互いにWinWinの関係をベースにしております。
そのためには遠くへ転居などの理由がない限りは、待遇や福利厚生を充実させて長くお互いに良い関係を築いていきたいと大事にしております。
尾島デンタルクリニックには提携している保育園もあります。
・入園は抽選ではなく優先的に入れます
・保育料も補助あり（一定年数を勤務した方は全額補助します）
保育園に入りにくい地域の方や抽選にもれるなどの心配はいりません。
私の場合は、妊娠初期から悪阻があったので、みなさんにご迷惑をおかけする前に・・・と思い、まずは院長に報告しました。
緊張はしましたが、普段から話をしっかり聞いてくれるので報告しやすかったです。
治療のアシスト、カウンセリング、教育など普段と変わらず日々の業務を行っていました。
悪阻の酷い時には、朝遅らせて出勤させてもらったこともあったり、勤務時間中でも悪阻で気持ち悪くなった時は、椅子に座らせてもらったりと配慮していただきました。
皆さん、体のことを気遣ってくれて
｢無理しないでくださいね｣
｢何かあったらすぐ言ってくださいね｣
など声をかけてくれることが凄く嬉しかったです。
皆さんのおかげで、妊娠中でも無理なく仕事を続けられることが出来ました。
｢また一緒に働けるのを楽しみにしてます｣
｢赤ちゃん産まれたら尾島に一緒に遊びに来てくださいね｣
など、本当にみなさん普段から優しい言葉をかけてくれたので、感謝です。
約１年間産休育休でお休みをいただくことになるので、｢復帰後は、仕事についていけるのか？勤務形態などはどうなるのだろう？｣というのが不安でした。
事務長と連絡を取り合い、復帰後の勤務形態、勤務時間、休み希望など細かく話し合いをして決めることが出来ました。
不安な気持ちもありましたが、復帰後は皆さん温かく迎えてくださり、一人一人声をかけてくれて嬉しさの方が何倍も大きかったです。
時短勤務であったり、お休みも考慮していただいてます。まだ子供が小さいので、風邪を引いたり熱が出たりで急なお休みをいただくこともあり、ご迷惑をおかけすることも多いですが、みなさんのサポートがあってこそだと思っています。本当に感謝です。
仕事と育児の両立は正直慣れるまでは大変な部分もありますが、少しずつ感覚を取り戻し、仕事の楽しさを再確認出来たり、家に帰って子供の笑顔を見ると明日も頑張ろうと思えます。
なんといっても、職場で働くメンバーのサポートや、家族のサポートがあって毎日助けられています。
同じ職場で長く働いて、そこで産休育休を取得し、また復帰して働くことが出来るのは当たり前のことようで、実は凄く幸せなことだと思います。
尾島デンタルクリニックは、産休育休制度が整っていることはもちろん、復帰後のサポートもしてくれるので、無理なく仕事と育児の両立が出来ます。
是非、産休育休制度も含めて考えていただけたら嬉しいです。
当院が群馬テレビさんから取材を受けました。医院の雰囲気を味わえるのはもちろん、様々な取り組みなどもご紹介している特集になっておりますので、ぜひご覧ください。
返還不要、勤務年数の縛りなど一切ない奨学金返済支援です。
当法人に在籍している歯科衛生士さんは在籍年数に関わらず活用が可能です。
入社１年目から可能ですので、ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。
＊歯科衛生士さんのみ対象です。
＊歯科助手、受付、保育士、管理栄養士さんは来年度以降の導入を検討中。
メール、LINEにてお気軽にお問い合わせください。
※求人につきましては電話対応は行っておりません。ご了承ください。
